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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 以不同層次的管理人員為例，業務技術能力、人際關系與協調能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。上層管理者偏重于

    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    以不同層次的管理人員為例，業務技術能力、人際關系與協調能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。上層管理者偏重于

    • A、技術能力
    • B、人際能力
    • C、管理能力
    • D、協調能力
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    能力結構有多種不同的學說，能力二因素學說的代表人物是

    • A、斯皮爾曼
    • B、塞斯登
    • C、基爾福特
    • D、加德納

    美國心理學家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中，把良好的政策與管理、良好的上級監督、工資、人際關系、生活條件等因素歸為

    • A、情境因素
    • B、保健性因素
    • C、激勵因素
    • D、工作因素

    在古典管理理論中，因其在組織理論領域的突出貢獻，被后世稱為“組織理論之父”的是

    • A、泰勒
    • B、法約爾
    • C、韋伯
    • D、卡斯特

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